Начальник отдела строительного контроля филиала "Партизанский"

от 200 000 руб.

УК ГидроОГК

Город:

Партизанск

Занятость:

Полная занятость

Компания "УК ГидроОГК"

Обязанности:

осуществление строительного контроля при строительстве нового объекта в соответствии регламентом СК и законодательством РФ;
взаимодействие с проектным институтом и авторским надзором по вопросам, поступающим с площадки строительства, а также согласованию технических решений, принятых в процессе СМР;
организация проведения контроля поступающей технической документации;
контроль наличия на объектах актуальной проектно – сметной документаци;
участие в проработке технических решений, требуемых для своевременного выполнения строительно-монтажных работ на площадке строительства и оказывающих непосредственное влияние на соблюдение графика реализации проекта;
контроль выполнения планов и графиков производства работ;
контроль исполнения договоров подряда;
участие в комиссионных приемках оборудования и работ;
осуществление приемки законченных строительством объектов;
проверка Актов КС-6, КС-2 и визирование их в качестве подтверждения выполненных объемов работ;
проверка своевременности, полноты ведения, качества оформления исполнительной документации в соответствии с регламентом СК;
ведение деловой переписки.

Требования:

высшее техническое образование (ПГС), стаж в энергетике или строительстве более 5 лет;
опыт работы в должности начальника отдела от 2 лет в сфере строительства промышленных и гражданский объектов (общестрой-земляные работы, конструкции железобетонные, конструкции металлические, ограждающих конструкций-окна, двери/ворота, кровля), инженерных сетей канализации и водоснабжения, отопления и вентиляции;
навыки работы в таких программах, как AutoCAD или Компас;
знание нормативной документации по строительству;
опыт производства/приемки СМР;
опыт сдачи выполненных работ государственным контрольным органам;
опыт введения в эксплуатацию объектов строительства;
знание компьютерных программ: AutoCad, MS Office.

Условия:

работа в крупной, надежной, стабильно развивающейся компании;
годовое премирование по результатам выполнения плана;

иногородним производится компенсация затрат найма жилого помещения;
служебный транспорт для проезда до места работы и обратно - от г. Партизанск и от г. Находка;
комфортное рабочее место в новом офисном здании;
срочный трудовой договор (до завершения строительства объекта);
ДМС после 3-х месяцев работы.