Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 р. ПГРЭС в г. Партизанск

от 70 114 до 72 663 руб.

Компания "ДГК"

Открыт набор персонала на новый энергообъект "Партизанская ГРЭС-2" расширение.

Вас привлекает мир энергетики и вы готовы взять на себя ответственность за управление сменой на одной из крупнейших электростанций Дальнего Востока? Тогда эта вакансия для вас!

Вы можете сделать отклик и прикрепить своё резюме.

Обязанности :

Проведение визуального и измерительного, магнитного и ультразвукового контроля элементов оборудования (трубопроводы и сварные соединения).

Составление и выдача заключений по результатам контроля.

Умение работать с орг.техникой.

Знание программы WORD, EXCEL, NanoCad – будет преимуществом при собеседовании.

Работа во вредных условиях труда (отпуск - 43 дня)

• Образование среднее профессиональное техническое (средне-техническое профильное).

• Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности.
  Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами.
• Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Полный пакет социальных льгот.
  Социальные программы:
  -Добровольное медицинское страхование.
  -Страхование от несчастных случаев и болезней.
  -Негосударственное пенсионное обеспечение.
  
  Выплаты и компенсации Работнику:
  Единовременная материальная помощь:
  -при рождении / усыновлении ребенка.
  -в связи с регистрацией брака (впервые).
  -к отпуску.
  -в случае смерти близких родственников.
  -одиноким родителям.
  -многодетным родителям.
  
  1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
  2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
  3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
  4. Новогодние подарки детям сотрудников.
  5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
  6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
  7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
  8. Ежегодная индексация заработной платы.
  
  Корпоративные мероприятия:
  -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
  -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя