Машинист береговых насосных станций 3 р. котлотурбинное отделение ПГРЭС

01 Июня

от 48 930 до 59 286 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДГК"

• Открыт набор персонала на новый энергообъект "Партизанская ГРЭС-2"

  Вас привлекает мир энергетики и вы готовы взять на себя ответственность за управление сменой на одной из крупнейших электростанций Дальнего Востока? Тогда эта вакансия для вас!

  Вы можете сделать отклик, специалист свяжется с Вами и расскажет про имеющиеся специальности.

  Обслуживание и обеспечение надежной работы береговых насосных станций, оборудованных центробежными и осевыми насосами единичной производительностью свыше 10000 до 20000 куб. м/ч.

  Контроль за давлением циркуляционной воды, температурой и смазкой подшипников, работой насосов и электродвигателей, состоянием решеток водоприемников и гидротехнических сооружений.

  Пуск, останов и опробование насосов.

  Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.

  Ликвидация аварийных ситуаций.

• Должен знать: принцип работы, устройство насосов и решеток водоприемников; схемы всасывающих и нагнетательных трубопроводов и регулирующих устройств; расположение и назначение средств измерений и арматуры; основы гидравлики и механики. Контроль уровня реки в паводковый и предпаводковые периоды.
  ТРЕБОВАНИЯ:
  среднее (полное) общее образование;
  прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения.
  График работы:

• Не имеет медицинских противопоказания к работе по данной должности.
• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.
• Полный социальный пакет.
  
  График работы 2/2, 12 часов в смену.
  
  Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Социальные программы:
  -Добровольное медицинское страхование.
  -Страхование от несчастных случаев и болезней.
  -Негосударственное пенсионное обеспечение.
  
  Выплаты и компенсации Работнику:
  Единовременная материальная помощь:
  -при рождении / усыновлении ребенка.
  -в связи с регистрацией брака (впервые).
  -к отпуску.
  -в случае смерти близких родственников.
  -одиноким родителям.
  -многодетным родителям.
  
  1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
  2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
  3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
  4. Новогодние подарки детям сотрудников.
  5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
  6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
  7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
  8. Ежегодная индексация заработной платы.
  
  Корпоративные мероприятия:
  -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
  -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов